Production et Responsabilité Sociale des Entreprises

NOS PRATIQUES ÉTHIQUES

Chez Falzon Apparel, nous nous sommes engagés à respecter les pratiques éthiques du commerce afin d’empêcher l’exploitation des travailleurs ou des ressources naturelles dans la fabrication de vêtements.

Nous pensons personnellement que des travailleurs épanouis sont synonymes de vêtements de meilleure facture, car les travailleurs sont plus motivés à faire du bon travail s’ils opèrent selon de bonnes pratiques et dans un cadre de travail sûr et favorable.

USINES & CONDITIONS DE TRAVAIL

Les usines de nos partenaires sont toutes auditées, soit personnellement par nos équipes sur le terrain ou bien par des leaders mondiaux de l’inspection tels que SGS, Intertek, TÜV Rheinland… Nous travaillons avec des usines qui n’emploient pas de travailleurs de moins de 16 ans et qui fournissent un salaire minimum décent.

Nos usines n’ont pas de pratiques de travail forcé, cela implique que personne n’est obligé de faire des heures supplémentaires contre son gré.

Les installations de fabrication sont équipées d’un éclairage et d’installations sanitaires appropriés et les conditions et équipements de travail sont aussi sûrs que possible pour éviter les blessures liées au travail. Par exemple, il n’y a pas de câblage ni de prises électriques à découvert, l’espace entre les postes de travail est suffisant, des équipements de sécurité tels que des treillis métalliques, des gants et un masque facial sont disponibles.

NOS PRATIQUES ÉTHIQUES

Chez Falzon Apparel, nous nous sommes engagés à respecter les pratiques éthiques du commerce afin d’empêcher l’exploitation des travailleurs ou des ressources naturelles dans la fabrication de vêtements.

Nous pensons personnellement que des travailleurs épanouis sont synonymes de vêtements de meilleure facture, car les travailleurs sont plus motivés à faire du bon travail s’ils opèrent selon de bonnes pratiques et dans un cadre de travail sûr et favorable.

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