Le secteur de la mode est énorme et continue de se développer rapidement – selon les projections actuelles, il doublera au cours des dix prochaines années, générant jusqu’à 5 000 milliards de dollars par an. Seuls quelques autres secteurs peuvent espérer atteindre de tels niveaux de croissance. Ainsi, je vous donne quelques conseils pour améliorer votre carrière dans la chaîne d’approvisionnement mondiale de l’habillement.
Ce secteur n’est pas seulement important en termes de revenus, il emploie aussi directement et indirectement plus de 200 millions de personnes dans le monde. C’est plus que d’autres grands secteurs, notamment l’automobile, la restauration rapide et les jeux vidéo.
Au XXe siècle, la fabrication de vêtements est devenue une industrie mondiale. De nombreux pays en développement ont adopté cette industrie car elle pouvait fournir des emplois à un grand nombre de personnes. Les systèmes de quotas sur les vêtements introduits par les États-Unis et l’Union européenne, l’accord multifibres de 1974 et l’Organisation mondiale du commerce ont joué un rôle majeur dans l’établissement de l’industrie de l’habillement en tant que commerce mondial.
Les pays qui ont pris l’initiative d’établir des usines de fabrication de vêtements ont bénéficié de nombreux avantages. Les investissements directs étrangers (IDE), la technologie et les possibilités d’emploi pour la population locale figurent parmi les principaux avantages. L’emploi offre la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences de gestion et d’améliorer les connaissances sur l’environnement commercial mondial.
Aujourd’hui, il est possible pour toute personne possédant les bonnes compétences et la bonne attitude de travailler n’importe où dans la chaîne d’approvisionnement. De nombreux acheteurs et fabricants travaillent main dans la main pour améliorer l’efficience et l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement, ce qui donne à de nombreux employés la possibilité de travailler dans de nombreux domaines de la chaîne d’approvisionnement.
Conseils pour les professionnels de l’habillement
Les merchandisers de vêtements sont à l’avant-garde de cette tendance. Ils ont une bien meilleure opportunité de se placer à n’importe quel endroit de la chaîne d’approvisionnement. Dans la plupart des entreprises de fabrication, les merchandisers doublent leur rôle de spécialistes du marketing. Ils dialoguent avec les acheteurs. Proposent des styles. Ils travaillent sur des échantillons de développement. En outre, ils ont un accès direct à tous les fournisseurs de tissus et de matières premières, ce qui leur donne l’occasion de travailler avec les acheteurs et les fournisseurs.
Il est important de comprendre cette opportunité unique et d’en tirer parti. En tant que merchandiser, vous avez l’occasion d’interagir avec vos acheteurs plus que tout autre département. Utilisez cette opportunité à bon escient. Essayez de comprendre les attentes et les modes de pensée des acheteurs. Au lieu d’imposer votre programme, essayez de comprendre les préoccupations de vos acheteurs et tentez d’y répondre.
Cela vous aidera à améliorer votre réputation auprès des acheteurs, mais surtout à comprendre l’aspect achat de l’entreprise, comme les indicateurs clés de performance (KPI) des acheteurs, les sujets de préoccupation, le fonctionnement de la vente en gros et au détail. Il s’agit d’un élément de connaissance essentiel pour évoluer vers le haut ou latéralement dans la chaîne d’approvisionnement.
Un autre obstacle au département actuel du merchandising est qu’il est segmenté en de nombreux domaines. Dans le passé, les merchandisers étaient responsables du marketing, de l’organisation des échantillons pour les réunions avec les acheteurs, de la fabrication des échantillons de développement et du placement et du suivi de la production en vrac.
Cependant, aujourd’hui, elle est divisée en plusieurs zones et fait appel à de multiples merchandiseurs. Bien que ce soit plus avantageux pour les entreprises, à long terme, cela entravera les possibilités des merchandiseurs. Ils n’ont qu’une connaissance limitée du fonctionnement de l’ensemble du processus. Il est essentiel d’avoir une compréhension globale approfondie lorsque vous visez un poste dans l’industrie mondiale de l’habillement.
Il est également important de s’intéresser de plus près au travail que vous faites. Avoir une bonne compréhension des différents types de tissus, de la façon de les distinguer, des compositions, de la façon de lire un rapport d’essai, des différents traitements des tissus tels que l’entretien facile, l’infroissabilité, etc.
Le fait est que vous devriez être en mesure d’avoir une conversation informée avec des personnes provenant de diverses disciplines et niveaux de connaissances. Étant donné que vous travaillez et êtes en concurrence avec des personnes du monde entier, le fait d’être au fait de l’actualité vous aidera certainement à rester pertinent.
